Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiger Baustein der beruflichen Laufbahn. Deshalb ist es gut, wenn Sie Ihre Rechte kennen. Wussten Sie zum Beispiel, dass Sie jederzeit ein Zeugnis verlangen können?
Wenn Sie also gerade mit einem neuen Job liebäugeln, können Sie von Ihrer oder Ihrem Vorgesetzten ein Zwischenzeugnis oder eine Arbeitsbestätigung verlangen, ohne dafür Gründe angeben zu müssen oder bereits gekündigt zu haben.
Weitere Regeln und Tipps finden Sie in unserem Rechtstipp.
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