Avant la signature d'un contrat de travail, les employeurs et les futurs employés se rencontrent généralement pour un entretien. De nos jours, surtout si l'entreprise est située dans une autre région, cet entretien peut se dérouler sans difficulté par vidéoconférence (par exemple Skype). Toutefois, si une rencontre sur place est souhaitée, des frais de déplacement, d'hébergement et de repas peuvent rapidement survenir. Comme la loi ne précise pas clairement si le futur employeur doit prendre en charge ces frais, vous devez clarifier ce point avec lui au préalable. Sans cet accord, le remboursement des frais ne pourrait que difficilement être obtenu.